今日急遽今週末2日間出勤することが決まりました。
そして来週1日出勤しないといけないし
再来週かその次の週で1日（半日かな）出勤だし
完全週休2日制の会社のはずなのに
休み少なくない？って感じです。
子供がある程度大きくなるまでは我慢して働くかなって思っていたけれど
2人目出産を機に辞めるパターンも
視野に入れた方が良いかな、と思い始めてきた。
復帰後3か月くらいでそういう風に思ってた時期あったけれど
それが再燃してます。
いろんな都合で休みに出勤しないといけないのはあるけれど
ある程度早めに出勤しないといけないってわかってるのと
急遽週末行かないといけなくなるのとでは
気持ちの持ちようが違うというか、
心構えというか、踏ん切りつけられないよね。
息子がもう少しで歩きそう（というか歩いている）から
近くに公園に行ったりとか
休みの日くらい息子との時間を持ちたいけれど
これじゃあ自分の仕事にいっぱいいっぱいで
それどころじゃなくなるよね。
と愚痴はここまでにして。
平日割と予定入っていなかったりするけれど
何だかんだ休めないよね。
それに休みの日私が出勤しちゃうと
旦那が一人で息子の面倒を見ていないといけなくなるから
それはそれで申し訳ないし。
今月だけだとは言え、こんなに休日出勤多いなら
休日保育の申請しとけばよかったかも
とか思ってしまうレベル。
と言っても旦那が休みだったら多分使えないよね。
今日は昨日と違って天気悪くて
ちょっともわっとした空気の時もあったけれど
比較的涼しかったです。
昨日の夜から涼しめではあったけれど
今日も夕立みたいな雨が降ったこともあってか
今涼しくなっています。
夜涼しいと良く寝られるよね。
一昨日ニトリでダブル用の冷たい敷きパッド買ってきて
それを一昨日の夜から敷いているからか
息子の眠りの質が上がった気がする。
やっぱり息子が明け方起きてしまうのは
寝てて熱がこもってきてしまうせいなのかもしれません。
子供の寝相が悪くてよく動くのも
熱を発散させるためって聞くし。
それでもしっかり寝られるようになって買って良かったです。
ダブルだからか7000円くらいしたし。
最近の息子は寝るのもすんなり寝られるようになって
入眠の方法もトントンで寝られるようになったので
寝かしつけも楽になりました。
と言っても寝かしつけはほぼ旦那だけれど。
もはや寝かしつけではなく一緒に寝ているけれど。←
そんなわけで週末のことを考えて憂鬱になる今日この頃でした。